01 · Competency Activation Scan
역량가동률 진단
개인이 보유한 역량이 실제 업무에서 얼마나 발휘되고 있는지를 측정하는 KBR 진단도구입니다.
대상: 기업 구성원, 팀장, 리더, HRD·조직개발 담당자
업무 성향
보유역량
실제발휘역량
역량가동률
직무 적합성
조직 활용 전략
KBR ASSESSMENTS
기업 실행 수준을 점검하는 진단·평가 허브
KBR Assessments는 기업과 조직의 실행 수준을 점검하는 진단도구와, 대외 신뢰 확보를 위한 평가·확인 프로그램을 함께 제공합니다. 공개 페이지에서는 진단의 목적, 영역, 결과물, 활용 방향을 안내하며, 실제 진단문항과 세부 채점 기준은 KBR 내부 운영체계에 따라 비공개로 관리됩니다.
DIAGNOSTIC TOOLS
KBR 진단도구
KBR 진단도구는 조직 내부의 역량 발휘, 실행 정렬성, 윤리경영 수준을 점검하고, 결과보고서와 개선 방향을 제공하는 B2B 진단 체계입니다.
상세보기
02 · Organization Alignment Scan
KBR Alignment Scan
조직의 전략 방향, 실행 구조, 협업 흐름, 메시지와 문화가 얼마나 정렬되어 있는지 점검합니다.
대상: 성장 중인 기업, 조직 확장기 기업, 협업·실행 이슈가 있는 조직
전략 방향 정렬도
실행 구조 정렬도
조직 간 협업 정렬도
메시지·문화 정렬도
조직 운영 리스크
개선 과제
03 · ESG & Ethical Management Scan
ESG·윤리경영 진단
중소기업과 기관이 이해하고 실행할 수 있는 수준에서 ESG와 윤리경영 실행 수준을 점검합니다.
대상: 중소기업, 스타트업, 병원, 기관, ESG·윤리경영 준비 기업
환경 책임
임직원 책임
고객·협력사 책임
윤리경영
거버넌스
실행체계
DISCLOSURE POLICY
진단문항과 세부 채점 기준은 공개하지 않습니다.
KBR 진단도구의 실제 문항, 보기별 점수 구조, 세부 채점 기준, 결과 해석 알고리즘은 KBR 내부 운영체계에 따라 비공개로 관리됩니다.
공개 페이지에서는 진단의 목적, 대상, 영역, 결과보고서 구성, 활용 가능성을 중심으로 안내합니다.