기업진단·조직진단

역량가동률 진단

구성원이 보유한 역량과 실제 업무에서 발휘되는 수준의 차이를 확인하는 기업 역량진단입니다.

누구를 위한 서비스인가

기업 구성원, 리더, HR·조직개발 담당자

무엇을 확인하는가

15개 역량의 보유 수준과 실제 발휘 수준

진행 방식

45문항 응답 → 점수 계산 → 개인·조직 분석

주요 산출물

개인 결과, CEO/HR 관점의 조직 결과보고서

조직 정렬성 진단

전략 방향과 구성원의 실행이 같은 방향으로 연결되는지 확인하는 조직진단 프로그램입니다.

누구를 위한 서비스인가

경영진, 조직 책임자, HR 담당자

무엇을 확인하는가

전략 방향, 실행 구조, 협업 흐름, 메시지·문화, 실행 환경

진행 방식

25문항 응답 → 영역별 정렬 수준 계산 → 결과 해석

주요 산출물

종합지수, 영역별 결과와 개선 우선순위

ESG·윤리경영 진단

ESG와 윤리경영 기준이 제도에 머물지 않고 실제 운영에서 작동하는 수준을 확인합니다.

누구를 위한 서비스인가

경영진, ESG·컴플라이언스 담당자

무엇을 확인하는가

환경, 임직원, 고객·협력사, 윤리경영, 거버넌스

진행 방식

25문항 응답 → 영역별 실행 수준 계산 → 결과 해석

주요 산출물

종합 결과, 영역별 수준과 개선 방향

안전경영진단

구성원 인식과 관리자 체크리스트를 결합해 안전경영 제도가 현장에서 작동하는 수준을 확인합니다.

누구를 위한 서비스인가

경영진, 안전관리·인사 담당자

무엇을 확인하는가

안전경영 운영과 현장 인식의 차이

진행 방식

KBR Media의 승인된 온라인 서비스에서 진행

주요 산출물

안전경영 진단 결과